正社員・準正社員・アルバイト募集 | 山梨ジャパン・パトロール警備株式会社
あなたのキャリア、「警備員」だけでは終わらせません
正社員・準正社員・アルバイト募集
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創立半世紀以上
山梨ジャパン・パトロール警備株式会社
Our Company

地元山梨での実績が評価され、多数の現場企業からの要望に応える形で、2002年、「山梨ジャパン・パトロール警備株式会社」が旗揚げされました。県内警備会社の中でも交通警備に突出した実績があり、最近では、リニアのトンネル掘削現場中部横断自動車道の建設現場を守る「交通警備のプロフェッショナル」として、その信頼をより確かなものとしています。
社員数は100名超。会社は地元山梨を愛する警備の熟練者たちと、将来を期待された若手社員から構成されています。そのうち16年以上勤務しているベテランが3割を超え、定着率には自信があります

「社歴が長いベテランのおかげで、今がある。」

企業として、日々、警備業界全体の処遇改善策にも取り組んでいます。そして今、次なるステージに進むため、中核社員となる警備員の募集が開始されました。20-30代はもちろん、40代の方にも、そのキャリアを警備員だけで終わらせないために、充実のキャリアアップ制度+職能給で応えます。山梨県の警備会社で「上」を目指すなら、一度山梨ジャパン・パトロール警備株式会社までご相談ください。

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《交通誘導警備のプロ》警備員募集

山梨ジャパン・パトロール警備の業界における強みは、何と言っても交通警備のプロであるという点。しばしば甲府の市街地でも見かける警備の制服と、ひと際目を引く黄色い反射ベストは、同社のものかもしれません。
今回はそんな同社で働く際の嬉しい4つのポイントをご紹介します

日勤/夜勤、勤務時間、
日数、希望の働き方が可能!

例えば、夜勤専従で日曜休みとして現場へ入れば、
年収400万円も狙える環境。バランス重視の方は
基本となる日数を満たしながら正社員、もっと休みがほしい方は
社会保険完備の準社員としてなど、
希望通りの働き方が可能です。

現場へは
直行直帰OK!

現場へは直行直帰可。
自家用車を使う場合には手当がつきますし、
休憩時間は車内でくつろげます。
社用車もあるので、移動手段がなくても安心。
車内喫煙もOKです。

県内に数社のみ!
空調服を導入!

夏場、ただでさえ涼しい現場も多い
山梨県の警備エリアですが、
ジャパン・パトロールではさらに涼しい空調服を導入。

急な天候不良時は
収入保障

急な雨などにより、現場到着後に急遽休みとなった場合、
一度も作業に入っていなかったとしても、
半日分の日給が支払われるようになりました。
現社長による働き方改革のもと、
現場警備員の声が活かされた一例です。

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代表インタビュー
The President's Interview
代表就任から4年。改革されたことは?

警備員の本質・資質は、ひとりずつ向き合わないと見えてはこないと思っています。山梨ジャパン・パトロール警備は先々代、先代から私が受け継いだ会社ですが、賃金、待遇、法令遵守意識、改善すべき点は最初からいくらでも見えました。今いる社員の皆さんは、会社の節目節目に流されず、私を、あるいはこの会社の歴史を信じて残ってくださった方ばかりです。だからこそ、私の今後の生涯は、彼ら警備員の福利厚生、待遇を改善するために捧げるつもりです。

警備会社であっても休める、有給を正しく使える、福利厚生に守られている。技術に応じて、一日の報酬が上がっていく。警備業界を支えている皆さんの待遇を当たり前に改善し、次の世代へとつなげる。警備会社を率いる人間の使命だと思っています。

全くの未経験でも応募できますか?

できますよ。今活躍中の大ベテランも、ほとんどが未経験からの入社です。弊社の場合は、警備部長という教育指導担当も役職として整備されていますから、バックアップ体制には自信があります。会社全体の能力を底上げし、信頼をより強固なものにするためには、組織の教育体制が不可欠ですから。

県内でも有数の研修体制と教育制度を整えておりますから、はじめて警備に携わる方でも気軽にお問い合わせいただければと思います。警備会社には様々な方が働かれていますから、どんなことであっても私は真剣に話を聴きますよ。

山梨ジャパン・パトロール警備株式会社は
こんなことを大切にしています。
現場の声を大事にする会社
経営者である社長をはじめ、事務のスタッフにいたるまで、現場の声を非常に大事にしています。定期的なアンケートや面談によって聞き出した要望や不満は、即解消できるようにすばやく手が打たれます。あなたの声が現場を変えます。ぜひ力を貸してください。
多彩な職能給で実力をしっかり給与に反映
日給が年齢を問わず一律なのは、その他に多彩な「手当」が整備されているから。職能給が技術に応じて支給されます。例えば30・40代の社員さんであれば、しっかりと現場で経験を積んでスキルを身につけ、「優良警備員」「指導警備員」へとステップアップしていく方が多いです。

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若手社員インタビュー
The Young Worker's Interview
入社のきっかけは?
リニア開通のための警備、やりがいは?
これからの展望をお聞かせください
代表就任から4年。改革されたことは?

前職が自販機のルート営業でして、結構シビアな数字の世界で働いてきました。20代も半ばの転職、警備の仕事に興味を持ったのは、やっぱりダイレクトに人の役に立ちたかったからですね。

10代のときに警備のアルバイト経験があります。単純にかっこよかったから(笑)。女性は少ない業界ですけど、特に居心地の悪さは感じませんよ。応募はインターネットを見て。社長がすごく誠実な方で、安心できるなって思いました。

リニア開通のための警備、やりがいは?

応募の前は、不安半分、期待半分。いざ自分が警備員として旗振っている姿は、中々想像できないもんです(笑)。でも自分の場合は、先輩方からちゃんと教えてもらえて、不安は今では責任感に変わってきました。自分が山梨の大事業に関わっているのは面白いなって思いますよ。

車の往来数はちょうどいいですね。一日に通るダンプの数も決まってますし、緩やかで、でも、時間が経つのが遅いって感じでもない。私は日焼け対策だけばっちりして、あとは楽しく自然の中で旗振ってます!メット焼け対策は私に任せて(笑)!

これからの展望をお聞かせください

ジャパン・パトロールの先輩方は仕事にまっすぐ一生懸命だと感じます。すごく学ぶところが大きい。自分はまだ若手なので、どんどん力をつけて現場を預けてもらえるような立場を目指していきたいですね!

会社も雇用形態や勤務日数の相談に乗ってくれるので、色々融通効かせてもらえるのは安心です。今は、しっかりお仕事して収入を安定させつつ、やっぱり実生活も大切にしていきたいです!

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ベテラン社員インタビュー
The Expert Worker's Interview
この仕事を選んだ理由は?
やっていて「良かったな」と思うことは?
これからの展望をお聞かせください
この仕事を選んだ理由は?

警備の仕事っていうと大変そうでしょう?でも休みたいときに休みがとれて、時間内できっちり働いていれば、給与も安定する仕事でもあるんですよ。僕の前職はスーパーでしたが、400連勤って聞いたら驚くでしょう(笑)。結局、業界ではなくて、今勤めている会社がどういう考え方をしているか、ってことなんだと思います。僕はもう入社して11年以上経ちますが、この会社に残っている理由は、今の社長を経営者として信頼できると思っているからですね。

私の場合は勤務時間に融通が効くのが一番の理由です。家の方でやらなきゃならないことが多く、都合上夜勤もできないのですが、そういう事情も理解した上で現場を用意してくれる会社なので、助かっていますよ。

私は40年間看護師をやってきてね、定年後の再就職先がこの会社なんですよ。他にいくらでも選択肢があった中で、この会社の社長と直に話をしてみて、色々考えさせられるものが私の中にあったのが理由かしら。看護も警備も、私にとっては同じ「守る」お仕事なんです。だから、違和感や抵抗感はありませんでしたね。

やっていて「良かったな」と思うことは?

警備員の間には、大型車をなるべく優先しましょうっていう気持ちがあります。考えてみてください。例えば、ダンプなどは坂道で止まるだけでも発進に一苦労だ。中には停められたことに不満顔で小言を残して去っていく人もいる。それでも僕らは協力してくださってありがとうと頭を下げるだけですよ。仕事ですから。でもね、ある日ダンプを見送っているときに窓が開いて、「毎日ありがとう、助かるよ」って、ぽんと缶コーヒーを差し入れてくれた方がいたんです。ほんの2、3秒程度のやりとりでしたけどね。それでも、ああ、見てくれている人はいるんだ。って、嬉しかったですね。

子どもに感謝されると嬉しいですねえ。学校帰りとかに子どもたちが通るんで、道路を渡ったりするときとか、ちょっと待っててね、って声をかけるんです。すると、子どもが道を渡ったあと、わざわざ振り返って、「ありがとう!」って頭をぺこっとしてくれるんです。今は悲惨な事故も多いから、少なくとも自分は目の前の子どもたちだけでも守れたらって思いますね。当たり前の生活を守れたら。とかね、そういうことを、時々考えます。

私は今、早川町の現場でね、緑の木々とか、お山とか、季節によって道路沿いに咲いている花とか、そういうのを見ていると、心が癒されるんですよ。現場の皆さんとご飯をご一緒したり、前職の経験が思いもがけないところで活きて、仲間たちや、あるいは現場で誰かお困りの方の、健康ケアに一役買うことができたり。一日一日一生懸命働いて、地域や人々の支えになれる。私には向いている仕事だと思っています。

これからの展望をお聞かせください

警備の仕事はもちろんですが、家族との時間も大切にしたいです。お休みがしっかり選んでとれるから、奥さんと一緒にサッカーの試合を見に行ったりね。こういう楽しみを大切にしながら、仕事を全うしていきたいです。

私はこの会社の中ではまだまだ若手の部類ですから、様々な現場を任されます。現場によって、交通誘導の手法にも色が出るんですよ。だから企業の担当者さんとしっかりと打ち合わせをしたり、現場ごとの流れを理解する必要があるんです。このまま経験を積んで、会社がもしも私に望んでくれるのならば、今以上のスキルを身に着けて事業に貢献したいな、とは思いますね。

せっかくご縁をいただいた皆さんだから、その方々のためにも、一生懸命現場を守り通したいと思います。これから、もっともっと暑くなりますから、みんなで無事に乗り越えるためにも、私にできることをただ毎日一生懸命やる。それだけですね。

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募集要項
Recruit
警備員(日勤/夜勤)
警備員(日勤/夜勤)パート・アルバイト
警備員(日勤/夜勤)

仕事内容

交通誘導・施設警備・イベント警備・保安警備

就業場所

〒400-0856 山梨県甲府市伊勢3丁目6番22号(最寄り駅:JR甲府駅から車で約5分、身延線甲斐住吉駅から徒歩約15分)/南アルプス市/富士川町/身延町/早川町

給与

日給 日勤8,500円 夜勤9,500円

賞与

年末及び年度末特別報奨金あり ※支給は会社業績による

年間休日

年間休日117日(うち所定休日77日、個人指定休日40日)

雇用形態

正社員、契約社員

経験

未経験可

年齢制限

18歳〜(法律上の理由)

学歴

不問

免許・資格

必須:原付免許以上、優遇:交通誘導2級者資格

就業時間

① 8:00〜17:00 ② 20:00〜翌5:00 ※場所により就業時間は前後あり

休憩時間

食事休憩60分、他15分~30分休憩あり

就業日

自社カレンダーによる

休日・休暇

希望により週休2日制、土・日・祝日、年末年始、GW、夏季、その他応相談

諸手当

◇通勤手当あり(自動車12円/km、バイク7円/km ※遠距離のみ支給)
◇退職金制度あり(勤続半年以上)
◇資格手当あり(~500円/日)
◇資格取得補助あり(全額会社負担)
◇役職手当あり(~500円/日)
◇その他手当あり(有資格者手当300円/日、車両借り上げ手当400円/日、運転手当200円/日、職長手当300円/日、隊長手当400円/日、中隊長手当500円/日、大隊長手当600円/日、優良警備員手当300円/日、指導警備員手当400円/日、指導教官手当500円/日、巡回:1回あたり3500円、新任研修:6,000円/日、1日研修:6,000円/日、県外派遣手当700円/日、年末年始手当1,000円/日、富士山周辺派遣警備手当500円/日、富士山連絡員手当:33,000円/日〜 ※すべて一日あたりの支給(半日でも同額支給) ※その他特別手当あり ※手当の重複あり)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

マイカー通勤

時間外

月平均:10時間前後

特記事項

◇日給月給制/週払いあり
◇直行直帰可
◇夜勤専従可
◇育児・介護休暇制度あり
◇有給休暇制度あり(半年で8割以上の出勤者)
◇特別休暇(結婚休暇、忌引き休暇、他)
◇受動喫煙防止のための取組:禁煙 (敷地内に特定屋外喫煙場所設置)

警備員(日勤/夜勤)パート・アルバイト

仕事内容

交通誘導・施設警備・イベント警備・保安警備

就業場所

〒400-0856 山梨県甲府市伊勢3丁目6番22号(最寄り駅:JR甲府駅から車で約5分、身延線甲斐住吉駅から徒歩約15分)/南アルプス市/早川町/身延町/富士川町

給与

日給 日勤8,500円 夜勤9,500円

雇用形態

パート・アルバイト

経験

未経験可

年齢制限

18歳〜(法律上の理由)

学歴

不問

免許・資格

必須:原付免許以上、優遇:交通誘導2級者資格

就業時間

① 8:00〜17:00 ② 20:00〜翌5:00 ※場所により就業時間は前後あり

休憩時間

食事休憩60分、他15分~30分休憩あり

就業日

自社カレンダーによる

休日・休暇

短期アルバイト可能、週1回からの応募も可能です

諸手当

通勤手当あり(自動車12円/km、バイク7円/km ※遠距離のみ支給)、
資格手当あり(~500円/日)、
資格取得補助あり(全額会社負担)、
役職手当あり(~500円/日)、
その他手当あり(有資格者手当300円/日、車両借り上げ手当400円/日、運転手当200円/日、職長手当300円/日、隊長手当400円/日、中隊長手当500円/日、大隊長手当600円/日、優良警備員手当300円/日、指導警備員手当400円/日、指導教官手当500円/日、巡回:1回あたり3500円、新任研修:6,000円/日、1日研修:6,000円/日、県外派遣手当700円/日、年末年始手当1,000円/日、富士山周辺派遣警備手当500円/日 ※すべて一日あたりの支給(半日でも同額支給) ※その他特別手当あり ※手当の重複あり)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

マイカー通勤

特記事項

◇日給月給制/週払いあり
◇直行直帰可
◇夜勤専従可
◇育児・介護休暇制度あり
◇有給休暇制度あり(半年で8割以上の出勤者)
◇特別休暇(結婚休暇、忌引き休暇、他)
◇受動喫煙防止のための取組:禁煙 (敷地内に特定屋外喫煙場所設置)

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